苏州画院画家罗小珊作品《大学》。（资料图片）

苏州画院画家张纯的《凝》曾获首届现代工笔画大展优秀奖。（资料图片）

　　一年之前，只因一场全新运营模式的招聘，苏州画院名扬业内，由此引发的所谓“画院门”引起了业界的广泛关注。在这背后，映射的是中国的画院体制所面临的尴尬。苏州画院院长沈威峰提出的“三位一体”发展模式能否为画院带来活力?受聘苏州画院的画家们认可这种新的体制吗?时隔一年，2011年7月，沈威峰带领他的团队来到深圳，受中联办邀请为紫荆山庄创作一批作品。日前，记者专程前往采访，揭开这些问题的答案。

　　“三位一体”模式扬名全国

　　2009年11月，苏州画院在《美术报》上刊登招聘广告，在全国范围内公开招聘画家，苏州画院院长沈威峰提出的“三位一体”画院发展模式也扬名全国。《人民日报海外版》以《领异标新二月花》为题专访了院长沈威峰， 沈威峰是国内著名的小写意花鸟画家，祖籍扬州，8岁学画，痴迷扬州八怪，立志继承维扬画派遗风。16岁的时候，他在电影院里画电影广告，后学习油画，考取了扬州职大美专，之后又到江苏国画院和中央美院进修。坎坷的学画经历使他感叹：“那时候我多么希望能够有一个组织来关心我，那样我就能少走很多弯路。”

　　正是怀着这样一个理想，1999年，刚刚崭露头角的沈威峰在苏州市委市文联的支持下创办了苏州画院，并创造性地提出了画院、画家、文化艺术公司三位一体的运营模式，设立“精英扶持基金”，奖励和资助有创作潜力、具有发展前途的画家。沈威峰的理想是，建立一个不依靠政府养、不受条条框框约束、让画家自由创作，发挥本真的激情，完全凭作品说话的画家创作队伍。

　　为年轻艺术家解决后顾之忧

　　启示刊登后引起极大反响，吸引了包括中央美院、中国美院、四川美院等来自全国各地的艺术精英600多人应聘。苏州画院也组织了包括苏州美协、苏州大学艺术学院、苏州工艺美术学院专家在内的评委会，在这600人中精挑细选出了15位优胜者。此次前来深圳进行主题创作的12位画家中，就有不少是这次应聘的青年画家。

　　熟悉美术院校的人都知道，即使在专业的美术院校，也有大部分毕业生最终不能成为专职画家，他们大多为生计所迫，进入装潢、设计等相关行业。而2009年，刚刚毕业于南京师范大学的硕士研究生董金良已经下定决心做一名职业画家，但摆在他面前的前途却并不明朗。在考上研究生之前，他是一名教师，“做老师要付出很多时间在教学上，而我希望有更多的时间专心创作。”是苏州画院给了他这样一个机会。他与苏州画院签了3年合约，苏州画院给签约画家扶持基金，画家的画作由画家与文化公司自愿签约，代理经营;如果是驻院画家，将由该院艺术委员会评审，通过之后，3年一签;画院可提供画家创作工作室及美术馆的展示场所。所有签约画家3年之后经苏州画院艺术委员会评审，双方协商，可根据劳动法规定签订正式画家合同，包括四险一金。

　　“这里的体制灵活，对画家没有什么限制，沈院长本身就是一位成功的画家，眼界开阔，对每一位画院的年轻画家都能提供方向性的建议。当然，画院提供了一个好的平台，但我自己也得给自己压力，要自己下死功夫。”

　　他们通过网络交流画艺

　　唐周是来自广东的青年画家，他毕业于广州美院，去年他在网上看到画院的招聘启事，专程赶到苏州应聘。进入画院一年多，他越来越喜欢这个团队，“这是一个充满生机活力的团队，作为画院的签约画家，我们每月有扶持基金的资助，不用担心生活问题，还可以和来自全国各地的画家增进交流，互相学习，画院也给我们提供了一个良好的平台，画院也经常给我布置主题创作。”

　　苏州画院的画家来自五湖四海，他们自有交流的方式，在网上他们有一个QQ群，平时会把自己的画发到群里，大家一起讨论一下，互相提提意见。毕业于中央美院的80后画家刘晓东说，画得很郁闷的时候，上去交流一下，会有豁然开朗的感觉。除此之外，刘晓东介绍，画院还会帮助优秀的画家出画册、办画展，组织他们参加艺术活动，解决他们的后顾之忧，让他们可以安心于艺术创作。

　　这次来深圳集体创作，是画院画家们难得的聚集在一起搞创作的机会。毕业于中国美院的余博说，这里就像一个世外桃源，大家生活在一起，一起创作，一起聊天，彼此增进了了解，气氛非常轻松。“平时自己关起门画画很难有这样的氛围，而在这个环境中，很容易产生不一样的灵感，比如我平时画大画很少，这次看到院长画了几张丈二的作品，忽然很有激情，也画了一张大画。”

　　苏州画院走的是一条“以奖代养”的发展道路，进入苏州画院一年多，年轻的画家们各有体会，看得出来，他们对这个平台非常满意，谈起未来，更是充满信心。